Auteur: admin

Als je al enige research hebt gedaan naar goed gevormde ergonomische bureaustoelen, dan ben je de bureaustoelen van Herman Miller Aeron vast wel tegen gekomen. Maar waarom zou je nu kiezen voor een bureaustoel van dit merk en wat maakt de Herman Miller Aeron de ultieme bureaustoel voor jou?

Waarom een Herman Miller Aeron bureaustoel?

Ben je op zoek naar een ergonomische bureaustoel die ervoor zorgt dat jij tijdens je zittende werk geen lichamelijke klachten ontwikkelt? Dan kom je al snel uit bij een Herman Miller Aeron bureaustoel. Deze bureaustoelen staan bekend om hun enorm fijne ergonomie, de vele opties en de verstelbaarheid op essentiële onderdelen van de bureaustoel.

Materialen

Dit merk maakt bijvoorbeeld gebruik van speciale materialen die zich naar je lichaam gaan vormen, zodat je lichaam de perfecte ondersteuning tijdens het zitten wordt geboden. Ook is dit materiaal ademend, wat ervoor zorgt dat je het in de zomer niet te warm krijgt of gaat zweten tijdens het werk.

Ergonomie

Ook staat dit merk bekend om de hoge mate van verstelbaarheid op essentiële onderdelen, zoals de armleuningen, rugzit, lendensteun en zithoogte. Zo weet je zeker dat je je bureaustoel op de juiste manier voor jouw lichaam in kunt stellen.

Stijlvol design

Uiteraard wil het oog ook wat. De Herman Miller Aeron bureaustoelen zijn stijlvol en gemaakt van fijne, scheurbestendige materialen in trendy en modieuze kleuren. Zo maakt deze bureaustoel je kantoor of thuiswerkplek ook nog eens extra hip.

Duurzaam

Het frame van deze bureaustoelen is gemaakt van gerecycled materiaal, wat ervoor zorgt dat de belasting op de natuur minder is, omdat de materialen worden hergebruikt. Verder is het materiaal van de zitting slijtvast en scheurbestendig, wat ervoor zorgt dat deze bureaustoelen jaren mee gaan.

Prijzen

Deze stoelen zijn zeker niet goedkoop, maar ze zijn de eenmalige investering dubbel en dwars waard. Niet alleen door de hoge mate van verstelbaarheid, maar ook vanwege de duurzaamheid en de stijlvolle designs is een Herman Miller Aeron onmisbaar. Heb je een klein budget? Dan is het zeker het proberen waard om te vragen of je werkgever een bijdrage wilt leveren voor jouw bureaustoel. Vaak zal een werkgever de bureaustoel voor je aanschaffen of in ieder geval een tegemoetkoming in de kosten met je afspreken. Twijfel je of weet je niet welk model je aan wilt schaffen? Kom eens langs bij Scholtens Werkplek in Amsterdam. In deze fysieke bureaustoelen winkel kun je op zoek gaan naar de perfecte bureaustoel voor jouw werkplek.

Wie zonder enige ervaring een website wil bouwen kan tegen heel wat zaken aanlopen; van het design tot de websitestructuur. Waar begin je en waar doe je verstandig aan? Een zakelijke website wordt eigenlijk nooit door een amateur gebouwd, maar altijd door een professionele website ontwikkelaar. Je staat er dus absoluut niet alleen voor!

Waarom een online marketing bureau inschakelen?

Bij het bouwen van een zakelijke website of webshop komt veel meer kijken dan alleen het kiezen van een mooi sjabloon, het plaatsen van wat tekst en afbeeldingen. Een professioneel online marketing bureau heeft de expertise en kennis in huis om een website te creëren die niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook functioneel is en gebruiksvriendelijk. Dit is belangrijk voor de klantervaring online, iets wat weer direct invloed heeft op je omzet en zelfs je positie in zoekmachines als Google. Een professioneel internet marketing bureau kent de meest actuele websitetrends, optimalisatietechnieken en de klantbehoefte.

Voordelen van professionele website ontwikkelaars

Wat zijn de voordelen van een professioneel webdesignbureau?

1. Uniek ontwerp en merkidentiteit: Een professionele webdesigner kan een uniek en op maat gemaakt ontwerp creëren dat past bij je merkidentiteit. Ze kunnen je helpen bij het kiezen van kleurenschema’s, lettertypen en visuele elementen die je website onderscheiden van de concurrentie.

2. Responsief en mobielvriendelijk ontwerp: Steeds meer mensen gebruiken mobiele apparaten om websites te bezoeken. Een professionele web ontwikkelaar zorgt ervoor dat je website responsief is en goed presteert op verschillende schermformaten, waardoor je gebruikers een naadloze ervaring hebben, ongeacht het apparaat dat ze gebruiken.

3. Website optimalisatie: Professionele hulp bij het bouwen van je website omvat ook technische optimalisatie. Dit omvat het verbeteren van de laadsnelheid van je pagina’s, het implementeren van gestructureerde gegevens voor betere zoekmachine-indexering en het optimaliseren van je website voor SEO.

4. Gebruiksvriendelijkheid: Een intuïtieve en gebruiksvriendelijke website is van groot belang om bezoekers te trekken en op de website te houden. Professionele webdesigners kunnen de navigatie en interactie optimaliseren, waardoor je bezoekers gemakkelijk door je site kunnen bladeren en vinden wat ze zoeken.

Het vinden van het juiste webdesignbureau

Waar let je op wanneer je een webdesignbureau inschakelt?

1. Bekijk reviews: Doe grondig onderzoek en verzamel referenties van webdesignbureaus en -experts. Kijk naar hun portfolio’s en lees beoordelingen van eerdere klanten om een idee te krijgen van hun werk en reputatie.

2. Wat is de expertise: Controleer of het gekozen bureau ervaring heeft met het bouwen van websites in jouw specifieke branche. Ze moeten bekend zijn met de behoeften en uitdagingen waarmee je te maken hebt om een effectieve website te bouwen.

3. Communiceer doelen en verwachtingen: Bespreek je doelen en verwachtingen met potentiële webdesigners. Een goede communicatie is belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw visie begrepen wordt en vertaald wordt naar een succesvolle website.

4. Budget: Bepaal je budget en bespreek dit met de professionals. Ze kunnen je helpen om binnen je financiële mogelijkheden een website te bouwen die aan jouw wensen en eisen voldoet.

Tot slot

Zoals je hebt kunnen lezen is het van groot belang voor je online vindbaarheid een pro in te schakelen, want een professioneel online marketing bureau werkt naar de laatste seo-technieken, weet hoe jouw merk gepresenteerd moet worden, zorgt dus voor de juiste branding en bezoekerservaring, maar ook -en daar draait het om- voor een betere omzet meestal, door zoekmachine-vriendelijk gebouwd te zijn.

Interim werk, ook wel bekend als tijdelijk werk of interim management, is een flexibele arbeidsvorm die in de loop der jaren steeds meer is toegenomen. Voor zowel werkgevers als werknemers biedt werk van interimmers talloze voordelen. In dit blogartikel zullen we dieper ingaan op hoe interim werk werkt, waarom het aantrekkelijk is en wat je kunt verwachten als je besluit om als interim professional aan de slag te gaan.

Hoe werk je op interim basis?

Interim werk houdt in dat professionals binnen hun vakgebied voor een bepaalde periode worden ingehuurd om specifieke taken of projecten binnen een organisatie uit te voeren. Deze professionals worden interim managers of consultants genoemd en zijn meestal gespecialiseerd binnen een bepaald vakgebied. Als interimmer bekleed je functies binnen het management, HR, finance, marketing of IT.

Werkgevers schakelen interim professionals in om verschillende redenen. Er is bijvoorbeeld extra capaciteit nodig om een project af te ronden, om een vacature te overbruggen of wanneer er specifieke expertise moet worden binnengehaald. Interim professionals werken vaak als zelfstandigen en bieden hun diensten aan via een bemiddelingsbureau of rechtstreeks aan werkgevers.

De voordelen van interim werk op een rij:

1. Flexibele functie: Voor zowel werkgevers als interim professionals biedt interim werk flexibiliteit. Werkgevers kunnen snel en gemakkelijk gekwalificeerde professionals inhuren voor een bepaalde periode, zonder langdurige contracten of verplichtingen. Interim professionals kunnen op hun beurt zelf bepalen welke opdrachten ze aannemen en wanneer ze werken.

2. Vakkundigheid: Interim professionals brengen vaak gespecialiseerde kennis en ervaring met zich mee. Er zijn vaak al succesvolle projecten afgerond, wat een meerwaarde betekent voor de werkgever. Werkgevers kunnen profiteren van deze expertise zonder de kosten en verplichtingen van het in dienst nemen van een fulltime medewerker.

3. Nieuwe uitdagingen: Interim werk biedt professionals de mogelijkheid om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan. Door te werken in  verschillende organisaties word je kennis immers uitgebreid en aangescherpt; een perfecte basis voor een volgend project.

Wat kun je verwachten als interim professional?

Als interim professional kun je verwachten dat je regelmatig van opdracht verandert. De duur van de opdrachten kan variëren van enkele maanden tot een jaar of langer, afhankelijk van de wensen van het bedrijf of organisatie. Daarnaast is er de mogelijkheid om te onderhandelen over je tarief. Het is daarnaast belangrijk om jezelf als interim professional te blijven ontwikkelen. Het volgen van trainingen en het bijhouden van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied is key. Daarbij is het opbouwen van een professioneel netwerk van grote waarde voor krijgen van nieuwe opdrachten.

Voordelen van interim werk voor werkgevers en werknemers

Interimmers brengen dus de nodige voordelen met zich mee voor de werkgever, maar ook voor henzelf. Voor werkgevers is het een manier om snel en efficiënt gekwalificeerde professionals in te huren, terwijl interim professionals kunnen genieten van afwisseling, uitdagingen en de vrijheid van het zelfstandig ondernemerschap. Als je op zoek bent naar een dynamische carrière met diverse mogelijkheden, kan interim werk een uitstekende keuze zijn.

Groot formaat reclame is de ultieme manier om op te vallen in de steeds competitievere wereld van marketing. Met enorme schermen die de aandacht trekken en boodschappen op een indrukwekkende manier overbrengen, is het geen wonder dat bedrijven zich tot deze krachtige vorm van reclame wenden. In dit blogartikel ontdek je de voordelen en effectieve strategieën van groot formaat reclame, terwijl we de kracht van SEO-vriendelijke content in gedachten houden.

De impact van groot formaat reclame

Grote reclameborden bieden een ongeëvenaarde impact en bereik. Met reusachtige schermen die op strategische locaties worden geplaatst, kunnen merken een groter publiek bereiken en hun boodschap opvallend overbrengen. Dit type reclame creëert een krachtige visuele ervaring die blijft hangen in het geheugen van mensen, waardoor merkbekendheid en merkloyaliteit worden vergroot.

Voordelen van groot formaat reclame

1. Maximale Zichtbaarheid: Groot formaat reclame biedt maximale zichtbaarheid voor je merk. Door je boodschap op grote schermen te tonen, trek je onmiddellijk de aandacht van voorbijgangers en verhoog je de kans op betrokkenheid bij je merk.

2. Creatieve Mogelijkheden: Met groot formaat reclame heb je de vrijheid om creatieve concepten tot leven te brengen. Van bewegende beelden en interactieve elementen tot adembenemende visuals, je kunt de aandacht van je doelgroep vasthouden en een blijvende indruk maken.

3. Versterkte Merkbekendheid: Door groot formaat reclame in te zetten, vergroot je de merkbekendheid. Je boodschap wordt versterkt door de grootsheid van het scherm, waardoor mensen je merk sneller herkennen en onthouden wanneer ze het elders tegenkomen.

Effectieve strategieën voor groot formaat reclame

1. Locatie, Locatie, Locatie: Het kiezen van de juiste locatie is essentieel voor het succes van groot formaat reclame. Identificeer gebieden met veel verkeer en een relevante doelgroep om je boodschap effectief over te brengen.

2. Gerichte Inhoud: Pas je reclameboodschap aan op de specifieke locatie en doelgroep. Zorg ervoor dat je content relevant is voor de omgeving en aansluit bij de behoeften en interesses van je doelgroep.

3. Aanzetten tot Actie: Vergeet niet een duidelijke aansporing te plaatsen op de reclameborden. Moedig mensen aan om contact op te nemen, je website te bezoeken of een aankoop te doen.

Een duidelijke “CTA” vergroot de effectiviteit van je reclamecampagne.

De sleutel tot opvallen en impact maken

Groot formaat reclame is een krachtige en impactvolle marketingstrategie die merken de mogelijkheid biedt om op te vallen en een blijvende indruk achter te laten. Met maximale zichtbaarheid, creatieve mogelijkheden en versterkte merkbekendheid is het een effectieve manier om je doelgroep te bereiken en te betrekken.

Professionele organisaties beschikken doorgaans over een vertrouwenspersoon. Alhoewel op dit moment in Nederland nog niet verplicht, ligt er een wetsvoorstel klaar om de vertrouwenspersoon verplicht te maken voor organisaties. De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon is actueler dan ooit, iets wat in extra stroomversnelling is geraakt rond de ‘metoo’ beweging en met diverse breed uitgemeten schandalen rond bekende mediapersonen in de sfeer van ontoelaatbaar gedrag.

Wij, als samenleving, zijn ons bewuster dan ooit aan het worden wat toelaatbaar en wat ontoelaatbaar gedrag inhoudt. We trekken sneller aan de bel en laten ons horen. Binnen een bedrijf bezoek je in dat geval een vertrouwenspersoon. Wat kun je als bedrijf of instelling verwachten van een vertrouwenspersoon?

Wat is de functie van een vertrouwenspersoon binnen het bedrijf?

De vertrouwenspersoon in een organisatie (dit kan op vaste basis, maar bedrijven maken ook gebruik van interim vertrouwenspersonen) heeft in het algemeen de functie om een veilige en vertrouwelijke omgeving te bieden waar medewerkers terecht kunnen met problemen, zorgen of klachten met betrekking tot hun werk. Het doel van een vertrouwenspersoon is het ondersteunen van medewerkers bij het oplossen van conflicten, het verminderen van stress op de werkvloer en het voorkomen van ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, intimidatie of seksuele intimidatie.

Het takenpakket van de vertrouwenspersoon:

• Luisterend oor bieden: De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor aan medewerkers en zorgt voor een veilige omgeving waarin zij vrijuit kunnen spreken, zonder dat dit openbaar wordt gemaakt, of zonder medeweten en goedkeuring met anderen wordt gedeeld.
• Adviseren en informeren: De vertrouwenspersoon informeert medewerkers over hun rechten, plichten en mogelijke stappen die ze kunnen nemen. Daarnaast wordt er ook informatie gedeeld over interne procedures en externe instanties waar medewerkers terecht kunnen.
• Begeleiden en ondersteunen: De vertrouwenspersoon begeleidt medewerkers bij het formuleren van hun klacht of probleem en helpt hen bij het vinden van mogelijke oplossingen. Ze kunnen ook assisteren bij het opstellen van formele klachten of het doorverwijzen naar relevante interne of externe instanties.
• Vertrouwelijkheid waarborgen: Het waarborgen van vertrouwelijkheid is een cruciaal aspect van het werk van een vertrouwenspersoon. Ze moeten ervoor zorgen dat de privacy van de medewerker wordt beschermd en dat informatie alleen wordt gedeeld met toestemming van de betrokken persoon, tenzij er sprake is van een wettelijke verplichting of gevaarlijke situaties.
• Preventie en bewustwording: Naast het reageren op individuele klachten of zorgen, hebben vertrouwenspersonen ook een rol in het bevorderen van een positieve en respectvolle werkcultuur. Ze kunnen trainingen, workshops of voorlichting geven om bewustzijn te creëren over ongewenst gedrag en om medewerkers te informeren over beschikbare ondersteuning.

Het benoemen van een vertrouwenspersoon is dus nog niet wettelijk verplicht voor alle organisaties in Nederland, maar het kan wel sterk worden aanbevolen als onderdeel van het beleid voor een veilige werkomgeving en het welzijn van medewerkers.

Meer informatie vind je op: Partnersinvertrouwen.com, een organisatie voor interim vertrouwenspersonen.

Wanneer je een webshop runt, zijn er talloze factoren die bijdragen aan je succes. Een van die factoren die misschien wel de meeste invloed heeft op klanttevredenheid, is de kwaliteit van je fulfilment proces. Maar wat is fulfilment precies en waarom is het zo belangrijk? In deze blog duiken we dieper in op deze essentiële schakel in je e-commerce operatie.

Wat is fulfilment?

Fulfilment staat voor het gehele proces dat plaatsvindt nadat een klant een bestelling heeft geplaatst op je webshop. Denk hierbij aan orderverwerking, opslag, verpakking, verzending, en eventueel retourafhandeling. Effectief fulfilment is de sleutel tot klanttevredenheid en kan de reputatie en betrouwbaarheid van je webshop enorm beïnvloeden.

Waarom is fulfilment zo belangrijk?

Er zijn tal van redenen waarom een goed geolied en efficiënt fulfilment proces van belang is voor je webshop.

Klanttevredenheid: Fulfilment heeft direct invloed op de ervaring van de klant met je webshop. Snelle en accurate levering kan klanten positief verrassen, terwijl vertragingen en fouten in de bestelling tot ontevredenheid en klachten kunnen leiden. Men ervaart de webshop als amateuristischer. Goed fulfilment kan dus bijdragen aan positieve klantrecensies en mond-tot-mondreclame.

Retentie en herhaalaankopen: Als klanten een goede ervaring hebben met de bezorging van hun producten, zijn ze eerder geneigd om weer bij jouw webshop te bestellen. Ze krijgen vertrouwen in jouw merk en worden bijvoorbeeld vaste klant.

Concurrentievoordeel: In de drukke e-commerce wereld kan goed fulfilment je een concurrentievoordeel bieden. Klanten houden van snelle en betrouwbare levering, en als je dit kunt bieden, zul je opvallen tussen de concurrentie.

Opschalen van je bedrijf: Als het fulfilment proces goed verloopt, ben je in staat om de groei van je bedrijf beter te beheren. Je kunt meer orders verwerken zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van de dienstverlening.

Hoe kun je het fulfilment proces verbeteren?

Er zijn verschillende strategieën die je kunt toepassen om het fulfilment proces te optimaliseren. Denk hierbij aan:

• Automatisering: Door processen zoals orderverwerking en voorraadbeheer te automatiseren, kun je menselijke fouten verminderen en de efficiëntie verhogen.
• Real-time voorraadbeheer: Door real-time bij te houden hoeveel voorraad je nog hebt, kun je voorkomen dat producten uitverkocht raken en klanten teleurstellen.
• Kies de juiste verpakkingsmaterialen: Het gebruik van de juiste verpakkingsmaterialen kan helpen om producten veilig en intact te houden tijdens het transport.
• Overweeg uitbesteding: Als je bedrijf groeit, kan het zinvol zijn om fulfilment uit te besteden aan gespecialiseerde bedrijven. Deze bedrijven hebben vaak de capaciteit, technologie en expertise om het fulfilment proces efficiënter te beheren.

Tot slot is het belangrijk om te onthouden dat het fulfilment proces iets is wat je voortdurende aandacht vereist, zoals bijvoorbeeld een doorlopende evaluatie en aanpassing, om te blijven voldoen aan de veranderende behoeften van je klanten en je bedrijf. Door je te richten op het verbeteren van je fulfilment proces, kun je de klanttevredenheid verhogen, je merk versterken en uiteindelijk je bedrijfsresultaten verbeteren.

Is het nodig om een container te huren? Dan is het wel aan te raden om dit slim aan te pakken. Met de tips die wij voor je hebben wordt een container huren slechts een kleine opgave. Wie de volgende tips goed tot zich neemt, zal het een stuk gemakkelijker hebben om een goede container te huren voor de werkzaamheden.

1. Verhuurder in de buurt zoeken

De prijs voor het afvoeren en verwerken van afval is vrijwel overal gelijk. Het prijsverschil zit vooral in het transport. Om de kosten van afvalverwerking dus laag te houden kan je het best een verhuurder in de buurt zoeken. Dit kan dan bijvoorbeeld Milieuservicenederland.nl zijn, maar er zijn ook andere mogelijkheden. Het is zaak om dit goed uit te zoeken.

2. Het juiste formaat

Een container huren draait ook om de inhoud. Dit kan bijvoorbeeld om 3m³, 6m³ of 10m³ gaan. Het is afhankelijk van het soort klus dat je gaat doen. Een kleine badkamer kan bijvoorbeeld vaak ook al met de kleinste container. Het is wel aan te raden om dit vooraf in te schatten. Zo kan je de kans dat je een tweede container nodig hebt zo klein mogelijk maken. Dit betekent dat er ook geen onnodige kosten zullen zijn. Heb je geen idee wat je nodig hebt? Vraag dan advies aan de specialist. Een goede vuistregel is dat 1m³ goed is voor 10 kruiwagens aan afval.

3. Duidelijkheid over afval

Voor de verschillende soorten afval gelden ook verschillende tarieven. Schoon puin draait om schone tegels en stukken steen en is dus ook goedkoop af te voeren. Is de grond vervuild, of gaat het om dakafval? Dan is dezelfde hoeveelheid afval ineens een stuk duurder. Dit heeft natuurlijk te maken met de verwerkingskosten van de verschillende soorten afval. Het is belangrijk om goed te inventariseren welke soorten afval er vrij zullen komen. Het is ook slim om bij de verhuurder na te vragen wat er precies in de container mag. Het is namelijk belangrijk dat dit op elkaar aansluit. Gooi bijvoorbeeld geen tuinaarde in een container voor bouw- en sloopafval.